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남양주시의회 namyangju city council

제318회 제4차 복지환경위원회(2026.03.19 목요일)

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제318회 남양주시의회(임시회)

복지환경위원회회의록
제4호

남양주시 의회사무국


일 시 : 2026년 3월 19일(목)

장 소 : 복지환경위원회 회의실


의사일정

1. 2025년도 행정사무감사 조치결과 보고의 건(계속)


심사된 안건

1. 2025년도 행정사무감사 조치결과 보고의 건(계속)(남양주시장 제출)


(10시 02분 개의)

○위원장 이경숙

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 제318회 남양주시의회(임시회) 제4차 복지환경위원회 개의를 선포합니다.

의사일정은 배부하여 드린 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다.


1. 2025년도 행정사무감사 조치결과 보고의 건(계속)(남양주시장 제출)

○위원장 이경숙

의사일정 제1항 2025년도 행정사무감사 조치결과 보고의 건을 계속 상정합니다.

먼저 회의 진행 방법에 대하여 설명을 드리겠습니다.

행정사무감사 조치결과에 대하여 소별 총괄 보고를 받은 후 부서별 직제순에 따라 질의 답변을 하는 방법으로 회의를 진행하도록 할 예정이므로 소관 과장님께서는 집행기관석에서 답변을 준비하여 주시기 바랍니다.

금일은 남양주보건소, 남양주풍양보건소, 동부보건소, 공원녹지관리사업소 소관 행정사무감사 조치결과 보고를 받도록 하겠습니다.

그러면 남양주보건소 소관 행정사무감사 조치결과를 먼저 받도록 하겠습니다.

남양주보건소장께서는 발언대로 나오셔서 총괄 보고를 하여 주시기 바랍니다.

○남양주보건소장 정태식

남양주보건소장 정태식입니다.

시민과 소통하는 의회, 시민과 함께하는 의회를 만들어 가시는 이경숙 복지환경위원장님과 박윤옥 부위원장님을 비롯한 복지환경위원님들께 감사의 말씀을 드리면서, 남양주보건소 행정사무감사 조치결과를 보고드리겠습니다.

행정사무감사 지적사항은 총 21건이며 그중 조치 완료는 15건, 조치 중은 6건입니다.

보건정책과 소관 사항에 대하여 보고드리겠습니다.

134쪽 3개 보건소 체계 운영에 대한 당부입니다. 기존 3개 보건소별 주요 추진사업 뿐만 아니라 제9기 지역보건의료계획 수립을 통해 지역 현황 분석을 실시하여 권역별 핵심 사업을 발굴하도록 하겠습니다.

135쪽 동양하루살이 대응 건의입니다. 동양하루살이 인식 설문조사 실시 및 유관 부서 협의를 지속 추진하고, 부유식 트랩 혁신 시제품 등록 여부 모니터링, 롤트랩 보드판 그물망 설치 시범 운영을 통해 방제 방법 개선을 추진토록 하겠습니다.

136쪽 인플루엔자 접종률 제고를 위한 방안 강구입니다. 인플루엔자 예방을 위해 더 많은 시민이 예방접종을 받을 수 있도록 적극 홍보하였으며, 향후 접종률 제고와 안전한 예방접종 환경 조성을 위해 노력하겠습니다.

137쪽 신종 감염병 대비 방역 물품 비축 관리 철저 당부입니다. 기존 관리 체계를 바탕으로 방역 물품을 효율적으로 비축·관리해 감염병 대응에 차질 없도록 하겠습니다.

138쪽 정신건강복지센터 민간위탁 관리 철저입니다. 최초 위탁일 및 위탁 이력을 관리대장에 보완 작성하였고, 위·수탁 관련 주요 협의 및 승인 사항은 공문으로 처리하도록 하였으며, 향후 지도점검을 통해 협약 준수 여부를 철저히 확인토록 하겠습니다.

139쪽 정신건강복지센터 홈페이지 상담 관리 개선 방안 마련입니다. 정신건강복지센터 홈페이지 상담 담당 체계 및 알림 시스템을 보완하였으며, 답변 누락이 없도록 일일 모니터링을 강화하여 홈페이지 상담 관리에 철저를 기하고 있습니다.

140쪽 자살 유가족 자조모임 운영 및 참여 독려입니다. 자살 유가족의 심리적 회복 지원을 위해 정기적 정보 제공 및 사례 관리를 함으로써 자조모임 활성화에 힘쓰겠습니다.

141쪽 비래해충 방제용 신형 포충기 운영 임차용역 관련 개선 건의입니다. 회계담당부서와의 철저한 사전 협의를 통해 계약 추진 시 초기 계획을 면밀히 수립하여 계약이 신속하게 진행될 수 있도록 조치하겠습니다.

142쪽 방역소독 관련 개선 건의입니다. 살수량 변동 시범 운영을 통해 방제 효과를 분석하고, 방제지리정보시스템을 활용한 방역 관리를 지속하여 보건소 간 통일된 관리 체계를 유지해 나가겠습니다.

143쪽 니파 바이러스 대응 및 홍보 강화입니다. 다양한 홍보 채널을 적극 활용해서 감염병 예방 정보를 신속히 알리고 철저히 대비토록 하겠습니다.

144쪽 스마트경로당 운영 대비 철저입니다. 운영 인력‧부서 협조 사항들을 주기적으로 점검 및 정비하여 스마트경로당 구축 및 운영 사업이 차질 없이 진행될 수 있도록 적극 노력하겠습니다.

다음은 건강증진과 소관 사항에 대하여 보고드리겠습니다.

146쪽 남양주시 건전한 음주문화 환경조성 및 지원에 관한 조례 정비 필요입니다. 해당 조례에 의거한 사업의 원활한 운영을 위해 관내 도시공원 중 각 보건소별 1개소씩, 총 3개소를 음주청정지역으로 신규 지정하여 남양주시 건전한 음주문화 환경조성에 적극 노력하겠습니다.

147쪽 민간위탁 시 관리카드 작성 철저입니다. 지역사회건강조사 관리카드를 작성하였으며, 정기 점검을 실시하여 체계적으로 관리토록 하겠습니다.

148쪽 남양주시 임산부 지원정책 발굴 및 추진입니다. 임산부 관련 시책 및 사업 홍보를 위해 정책 홍보 매체를 개설하여 운영 중이며, 임산부 대상 임신 시기별 영양교육 등을 실시하여 임산부 건강 증진을 위해 지속적으로 노력하겠습니다.

149쪽 금연구역 지도·점검 실효성 강화 방안입니다. 현장점검 인력 간 지도점검 구역을 명확하게 분담하고, 금연시설 자가점검표를 활용하여 현장점검 인력의 업무 부담을 경감하고 민원 다발구역에 대한 집중 단속을 강화하겠습니다.

150쪽 치매안심가맹점 신규 확보를 위한 방안 마련입니다. 지역사회 유관단체와의 협력 체계를 강화하여 치매안심가맹점을 신규 지정하고 홈페이지 등을 활용한 적극적인 홍보로 촘촘한 치매 안전망 구축에 최선을 다하겠습니다.

151쪽 임산부 영양제 지원 확대 및 수요 관리입니다. 태아 신경관 결손과 임산부 철분 결핍성 빈혈 예방을 위해 엽산제와 철분제를 제공하고 있으며, 경기도 내 보건소별 임산부 영양제 사용 현황과 임산부 대상 수요조사를 실시하여 임산부 영양제 지원 확대를 위하여 노력하겠습니다.

152쪽 전자담배 관련 조례 정비 및 홍보 강화입니다. 학생 및 학부모를 대상으로 전자담배의 유해성 및 중독 위험성에 대한 교육을 실시하여 청소년 인식 개선 및 경각심을 제고하겠습니다.

153쪽 출산축하금 지급 방식에 대한 수요자 의견 수렴입니다. 지급 방식에 대한 시민 선호도 설문조사를 실시하고 이를 토대로 실효성 있는 개선 방안을 마련토록 하겠습니다.

154쪽 모바일헬스케어 사업 관련입니다. 모바일헬스케어 사업 목표 및 추진 현황을 반영한 건강생활실천 사업을 운영하여 시민 건강 증진에 기여하도록 하겠습니다.

155쪽 AI/IoT 기반 어르신 건강관리 사업 인력 확보 요구입니다. 올해 3월 시행되는 돌봄통합지원사업과 2027년에 시행 예정인 AI/IoT 기반 어르신 건강관리 서비스 사업에 대비하여 사전 준비와 인력 확보를 철저히 함으로써 어르신 건강 증진과 지속 가능한 건강관리 체계 구축에 만전을 기하도록 하겠습니다.

이상으로 남양주보건소 행정사무감사 지적사항에 대한 조치결과 및 계획에 대한 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

남양주보건소장님과 보건정책과장께서는 집행기관석에서 답변을 준비해 주시기 바랍니다.

그러면 보건정책과 소관 조치결과에 대하여 질의를 하도록 하겠습니다.

질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

과장님 우리 첫 번째 보면.

손정자 위원님 먼저 하실 거예요?

우리 3개 보건소 체계 운영에 대한 용역을 실시를 할 거지요? 계획 수립에 대한 거를? 지역 보건의료계획 수립을 하실 거지요, 134쪽에?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

○위원장 이경숙

어떤 방식으로 어떻게 진행하실 예정인지 설명을 좀.

(보건정책과장,자료찾는중)

찾으셨어요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

○위원장 이경숙

설명 부탁드립니다.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

지역보건의료 계획은 단년도 계획은 아니고요. 4개년 계획으로 저희가 추진을 하게 되어 있고 그 내용으로 보면은 비전하고 중장기 추진 과제, 성과 목표, 건강 향상을 위한 지역 보건 서비스, 지역 보건의 전달 체계 구축 활성화 전반적으로 그런 내용이 들어가는데 위원님이 지적하신 3개의 보건소에 대한 특화 사업이라든가 차별화된 역할이나 기능 분담 이런 걸 지적을 하셨기 때문에 권역별 특성에 대해서도 용역 과제에 포함을 시켜서 과제를 발굴하도록 하겠습니다.

○위원장 이경숙

오전에도 잠깐 미팅을 통해서 3개 보건소장님 분들하고 잠깐 얘기를 나눴던 부분 중에 하나가 우리가 홍보 물품도 여러 가지를 지금 만들고 있잖아요. 그것도 공통된 거, 또 특화된 거 여러 가지 방면으로 좀 생각해 볼 수 있는 기본적인 것과 함께 또 그 지역 특성을 좀 살려 줬으면 좋겠다는 생각이 들어서 이번 계획은 수립하실 때는 제가 지난번에도 행정감사 때 말씀드렸던 것처럼 특화된 사업을 어떻게 중점적으로 이룰 것인지, 또 기본적인 공통된 사업을 어떻게 같이 세 보건소가 연계해 갈 것인지에 더 조금 확실한 시스템이 좀 마련될 수 있도록 신경 좀 써 주셨으면 좋겠어요.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 기본적으로 통일적으로 가야 할 것은 통일적으로 가고 또 각 보건소별로 특성을 살려서 해야 할 사업에 대해서는 특성을 잘 살리도록 하겠습니다.

○위원장 이경숙

네, 감사합니다.

또 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

손정자 위원님.

손정자 위원

자살 유가족 모임, 자조 모임 운영하는 거에 대해서 참여를 독려한다 하셨고 조치결과에 대해서 완료 있으면서 뭐 마음회복키트를 제작해서 배포하신다고 했었어요. 이 마음회복키트가 어떠한 구성들이 어떤 식으로 돼 있어요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

마음회복키트는 10종이 들어가게 되는데요. 그 안에 들어가는 물건을 보면 자살유족 지원사업 안내 리플렛 그리고 똑딱이 담요라고 해 가지고 일반적인 그냥 우리가 간편하게 쓸 수 있는 담요, 그리고 라벤더… 아이마스크, 보틀티 20티, 마사지볼 세트, 네잎클로버 키트, 양말목 키트 그리고 뭐 자조 모임 큐알 코드 명함, 마음 다이어리 이렇게 해서 한 총 10종으로 구성된 키트 형식으로 10종을 자살 예방 관련해 가지고 저희가 상담을 하면서 그분들한테 전달해 드리고 있습니다.

손정자 위원

상담을 하면서 드리는 거예요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

손정자 위원

현장에서 만났을 때?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

손정자 위원

그러면 일반적으로 자살 유가족들이 어떻게 보면 약간 전반적으로 심리적으로 약간 위압감 같은 게 있을 수 있기 때문에 심리적으로 불안감이 있기 때문에 사실은 이런 모임들의 많이 안 나올 수도 있고 사실은 이렇게 통화가 잘 안 되는 경우들도 많이 있잖아요. 이런 경우들은 어떠한 노력으로 접촉을 하려고 노력을 하시는지.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

이거는 처음에 상담을 할 때 이 키트를 전달해 드리지만.

손정자 위원

만났을 때.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

그렇지요. 등록을 하고 저희가 계속 모니터링을 하게 되면서 이거와는 별도로 자조 모임이라고 해서 자살 유족들 해 가지고 정기적으로 한 달에 한 번씩 모임을 구성을 해 가지고 체험 같은 것도 진행을 하고 강의 같은 것도 진행을 하고 있거든요. 그러니까 별도로 그런 사업들도 진행을 하고 있습니다.

손정자 위원

현장에… 그러니까 통화는 된다든가 연락은 되는데 일단 현장에서 만나지 못하는 분들에 대한 어떠한 관리도 있나요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

현장에서.

손정자 위원

상담을 못 한다든가.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

전화상으로 계속 저희가 모니터링… 그러니까 그분들이 또 이렇게 대면하는 걸 피하시는 분들도 있기 때문에 일단 조심스럽게 좀 접근하는 차원에서 일단 전화상으로 1차적으로 접근을 하고 상담을 하고요. 그러니까 나오시도록 유도를 하기는 하는데 그러니까 굳이 또 안 나오신다는 걸 억지로 할 수는 없는 부분이 있습니다.

손정자 위원

우리가 정신건강복지센터에서 운영하는 사이트도 있잖아요. 그쪽 안내도 잘하고 있나요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

손정자 위원

직접적으로 사이트에 들어가서 글을 남길 수 있다라든가 상담을 할 수 있는 거를 적극적으로 잘 활용을 하시는 거지요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

손정자 위원

현장에서… 그러니까 상담을 뭐 그래도 나오시는 분들은 어떻게든 상담을 해서 방법을 찾아갈 수 있는 경로가 어느 정도 준비가 되는 거잖아요. 하지만 대면조차 어려워하시는 분들에 대한… 굉장히 필요할 것 같아요. 그렇다면 이분들이 충분하게 어떠한 그러니까 그 홈페이지에 들어가서 글을 남기는 것도 정말 잘할 수 있는 분들은 하겠지만 그렇지 않은 분들에 위해서 간단하게 우리가 그냥 핸드폰만 열어서 그분들이 좀 글이라도 남길 수 있는 이런… 그러니까 처음에 대면을 할 때… 그러니까 어느 정도 사실은 통화라도 한 두세 번만 하더라도 그런 홈페이지에 들어가서 자기 글을 남긴다든가 어떠한 심리상담을 한다든가 거기에 자기 심리를 글로 남긴다든가 이런 것들을 할 수가 있는데 그렇지 않은 분들이 굉장히 위험한 상황, 계속 우울증이나 공포감이나 여러 가지 심리적인 문제로 인해서 시달리고 있는데 어떻게 토로, 말하지 못하고 그냥 가지고 있는 경우들이 많기 때문에 계속 깊어지는 거잖아요. 그분들에 의한 어떤 방법, 간단한 접근할 수 있는 방법 소통할 수 있는 방법을 정신건강복지센터랑 같이 상의를 해서 좀 대안을 한번 찾아보면 어떨까 싶어서 말씀을 드리는 거예요.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 그렇게 찾아봐야 될 것 같고. 지금 현재 생명존중안심마을이라고 저희가 남양주시의 8개 읍면동에 지정이 되어 있는데요. 그래서 지금 말씀하시는 우울증이라든가 어떤 자살 위험이라든가 그런 분들을 발굴하기 위해서 지역 단체 단체나 기관이나 그런 분들이 많이 참여를 하셔 가지고 정기적으로 회의를 좀 하고 주변에 그런 분들이 있으면 그런 분들을 저희한테 연계를 해 줄 수 있는 그런 시스템을 운영하고 있습니다.

손정자 위원

그리고 제가 전에 전화로 한번 소통을 했던 부분이긴 한데 지금 청소년들이나 뭐 어쨌든 간에 자살에 있어서 굉장히 이게 공포감을 느끼고 계속적으로 자살을 시도하는 청소년들이나 성인들 뭐 할 것 없이 많은 분들이 일어나고 있단 말이에요. 근데 이 부분에 있어서 그러니까 심각한 상황이 되기 전에 우리가 발굴을 해서 상담을 할 수 있게 연결이 되면 너무 좋지만 그렇지 않은 상황, 어쩔 수 없이 병원을 가야 될 수밖에 없는 상황에 있어서는 우리가 지원해 줄 수 있는 게 뭐가 있나요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

병원에 가야 하는 상황에서 지원해 줄 수 있는 거요? 일단 상담을 정기적으로 받아야 하는 사항이라면 저희가 심리상담 바우처 제도라는 거가 있거든요.

손정자 위원

나이도 상관없이 바우처 제도를 쓸 수가 있는 거예요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 청소년도 가능하고 일반 성인도 우울증 검사를 해 가지고 일반 기준 이상이 나오면은 저희가 등록을 시켜 가지고 무료로 상담을 받을 수 있는 제도가 있고 학교에서도 별도로 그러한 제도가 좀 있어서 2개를 같이 다 이용하실 수가 있습니다.

손정자 위원

그렇지요. 난이도에 따라서 어쨌든 초기 단계라든가 중기 단계, 심각한 단계가 이렇게 발생을 했을 때 그 단계에 맞게 심리상담에 대해서 계속적으로 제가 계속 얘기를 했던 부분이기도 해요.

그런데 그때 보면은 이렇게 계속적으로 자살을 시도하고 있는 청소년인데도 불구하고 어디에서도 조치를 취하지 못하고 심각한 단계가 왔었을 때 그런 관계들이 굉장히 많이 발생을 하고 있는 걸로 알고 있어요. 그렇다면 이 부분에 있어서 우리가 어떻게 신속하게… 그러니까 전혀 어디 병원을 가야 될지 어디서 상담을 받아야 될지 사실 모르는 우리가 정보가 굉장히 많이 발달돼서 핸드폰만 열면 다 안다고 생각하지만 그렇지 못하는 분들도 굉장히 많거든요. 그랬을 때 어느 경로를 통해서든 우리 어쨌든 관련 담당과에 연락이 됐을 때 이분들을 신속하게 어떻게 어떠한 경로로 예를 들어서 병원을 다 가르쳐 줄 수는 없지만 그래도 한 군데를 지정해 줄 수는 없지만 몇 군데 안내를 이렇게 해서 선택할 수 있는 시스템이라든가 그다음에 상담을 받을 때 바로 받을 수 있는 어떤 시스템 연결이라든가 이런 것들이 바로바로 다 구축이 돼 있나요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

일단 대면에서 상담을 하는 거가 가장 좋은 방법이라고 생각이 들고 대면에서 상담을 하도록 저희가 유도를 하는데 오셔 가지고 상담을 하면 전반적으로 그런 위험이 높으신 분들한테 연계할 수 있는 부분에 대해서 정신건강복지센터에서 전반적으로 안내를 다 하고 있거든요.

그런데 대면을 하지 못하더라도 사실 전화상으로도 안내는 가능하고 일단은 더 깊게 얼굴 대면해서 얘기를 할 수 있도록 저희가 나올 수 있도록은 유도를 계속 하고 있습니다.

손정자 위원

네, 이런 상황이 발생을 했을 때 굉장히 부모든 당사자든 가족들이 굉장히 당황하고 어떻게 해결을 해야 되지 못하는 상황에서 그나마 연결이라도 되는 상황이면 뭐 감사하긴 하지만 그래도 이렇게 연결이 됐을 때 빠른 시일 내에 해결하지 못하면 또 안타까운 일이 발생을 할 수 있는 경우들이 굉장히 많잖아요. 그러니까 이런 경우들에 병원을 찾아간다든가 상담을 하는 것 자체가 너무 어려워서는 안 된다고 생각을 해요. 그렇기 때문에 이 시스템을 좀 보기 쉽게 정리를 다 해서 그 자살 유가족들도 마찬가지예요. 전화를 받지 않는다 하더라도 전화번호를 알고 있으면 그곳에 그 종이 1장으로… 바로 내가 상담을 할 수 있고 어떠한 것들을 할 수 있는지 아주 간단하게 눈으로만 봐도 간단히 할 수 있고 그리고 거기에 어떠한 메모장을 통해서 바로 들어가서 어떠한 기본적인 것만 메모를 하면 상담을 할 수 있는 이런 것들이 좀 구축이 돼 있어야 되지 않을까 싶어서 말씀을 드리는 거예요. 우리가 어렵게 홈페이지에 들어가서 가입을 해야 되고 거기에다 이름을 써야 되고 어떠한 경로를 통해서 또 상담을 해야 되고 어디 해야 될지 모르겠고 막 이런 상황들이 너무 복잡해지면 사실은 만사 다 귀찮을 수 있는 상황이 발생하거든요. 그래서 이런 부분에 있어서 좀 간단한 어떠한 그런 시스템적인 것을 좀 준비를 하셔 가지고 이런 유가족한테 안내하는 거 현장에서 상담으로 되지 않더라도. 그다음에 그런 학생이나 그런 성인들이나 자살 충동에 심각한 단계에 있어서 이분들이 간단하게 병원을 찾는다든가 상담을 찾을 수 있는 이런 시스템들이 잘 마련해서 배포를 할 수 있도록 했으면 좋겠습니다.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네. 간편하게 접근하실 수 있도록 조금 더 고민해 보겠습니다.

손정자 위원

네, 이상입니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

조금만 더 저도 질의를 드리면 저희가 행정감사 기간 동안에 현장 방문을 통해서 여러 차례 말씀을 드렸지만 상담하는 시스템이나 이것도 굉장히 중요한 말씀하시는데 현장에서 상담하는 공간의 환경 조성이 좀 더 개선돼야 되지 않을까라는 얘기를 지난번에도 드렸어요. 예산도 그렇고 여러 가지… 구축하기 위해서는 조금 더 신경을 쓰셔야 되는 여러 가지 문제점도 있겠지만 내담자가 찾아왔을 때 환경이 불안했을 경우에는 상담하러 오지 않거든요. 그러면 복지센터를 만들어 놓을 이유가 없어요. 모든 걸 다 온라인으로 해도 되니까. 근데 현장을 찾아오고 센터를 찾아와서 상담하는 사람들이 그런 내담자들이 편하게 상담할 수 있는 환경 조성이 좀 급하지 않을까. 제가 거기 센터를 가 보고 느낀 점이 그게 제일 심각하다는 생각을 했거든요. 그래서 올해 한 해는 조금 심도 있게 우리 소장님하고도 좀 신경을 써 주셨으면 좋겠어요.

○남양주보건소장 정태식

위원장님 지적하신 사항대로 사실은 정신과적인 상담은 비밀 유지가 돼야 되는 부분이고 그러니까 상담도 좀 독립된 공간에서 돼야 되는 부분이 필요합니다. 그러니까 우리 센터 같은 경우에는 실제적으로 상담하려고 오시면은 공간이 2개인가 뿐이기 때문에 실제적으로… 그리고 일반 사무 공간을 거쳐서 들어가기 때문에 보편적으로 정신질환자분들의 어떤 우울증이라든가 자살 고위험군이라든가 정신분열증이라든가 여러 가지 정신 질환 상담을 하려면 들어가는 것 자체부터도 보안 유지가 돼야 되는 상황인데 지금 현재 그 환경 개선하기는 힘들고 보건소 신축할 때는 그 공간 안에 별도로 해야 된다는 필요성은 제가 몇 년 전부터 계속 가지고 있는 상황이고요. 아까 손정자 위원님 질의하신 내용 중에 제가 조금 더 보충을 드리면요. 실제적으로 자살에 이르는 기저에는 우울증이 많이 있습니다. 우울증이 기본적으로 깔려져 있는 상태에서 자살에 이르게 되는데 그래서 작년도에 우울증 사전 검사를 그러니까 정신과적인 문제가 될 수 있는 시민들을 많이 발견하기 위해 가지고 작년도에 우울증 검사를 대폭적으로 많이 했고요. 접근 방식도 실제적으로 여러 가지 접근 방식 하면 힘들기 때문에 그냥 QR 코드로 해 가지고 우리 센터로 들어와 가지고 그거 하게끔 하고 거기에서 들어와 가지고 어떤 인적 사항이라든가 거기에 대한 부분을 남기면 저희들이 그거 하나는 놓치지 않고 다 접근을 하는데 정신과적인 부분은 제가 아까 설명드린 대로 정보 보안에 대한 부분이 많이 걸리기 때문에 정신건강복지센터에서 서비스하는 거에 대한 부분, 방문하는 거에 대한 부분, 유선 상담하는 부분에 대해서 본인이 동의하지 않으면 저희들이 할 수가 없어요. 그러니까 그런 난제는 있는데 그 부분은 저희들이 지속적으로 노력하고 시민 전체의 인식에 대한 부분, 정신과적인 인식에 대한 부분도 개선할 수 있도록 노력하겠습니다.

○위원장 이경숙

네, 감사합니다. 좋으신 말씀이고 그렇게 꼭 운영되길 바라면서 주변인에 대한 도움? 본인이 진짜 우울증이 심해서 QR도 못 하는 경우도 많기 때문에 그렇다고 아주 중증인 경우에는 물론 병원을 찾겠지만 저희 보건소에서 할 수 있는 정도의… 상태 뭐 이 정도의 분들은 사실상 본인의 의지가 필요한데 그 의지로 못하는 경우에는 주변인의 도움을 받을 수 있도록 거기에 대한 환경과 거기에 대한 교육도 좀 철저하게 이루어져야 된다고 생각을 합니다. 좋습니다.

또 질의하실 위원님 계십니까?

박윤옥 위원님.

○부위원장 박윤옥

저희 144페이지 스마트경로당 지금 조치 중이라고 하지만 지금 운영이 시작이 됐어요.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

○부위원장 박윤옥

그렇지요? 지금 저희 3월 달, 3월 10일인가 저희 자료에 지금 보니까는 노인 일자리 인력으로 우리 배치한 인력이 지금 몇 분이나 되시지요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

전체 저희가 40개소를 구축을 하는 걸로 계획을 하고 있고요. 지금 현재 스마트 저희가 거기 도움 주시는 분들 이름을 스마트매니저라고 부르고 있는데 지금 현재 36명, 어저께 확인해 보니까 최종 36명이 매칭이 됐습니다.

○부위원장 박윤옥

36명이면 현재 40곳 중에서 2곳이 지금 보류 상태인 거지요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 2곳은 보류 상태이고 2곳은 매칭이 안 돼 있고.

○부위원장 박윤옥

그러면 매칭이 안 돼 있는 2곳은 어떻게 운영을 해요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

거기는 저희가 용역 업체에서 나가서 그 프로그램을 할 때 좀 도움 주실 수도 있고요. 2곳이기 때문에 저희가 직원들이 나가서 현장을 봐도 괜찮습니다.

○부위원장 박윤옥

그때까지는 저희가 3월 초까지는 한 20분, 반밖에 안 돼 있어서 사실은 인력이. 그리고 이분들 매일 나가신다고 그러시더라고요.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 노인 일자리 사업으로 해서 저희가 프로그램은 화요일하고 목요일 날 진행을 하지만 평상시에 나가서 그 경로당 회원분들하고 같이 어떤 프로그램을 하기는 그렇고 좀 같이 경로당 도움 주시는, 환경 정비도 좀 하시고 그렇게 같이 하시고 계십니다.

○부위원장 박윤옥

근데 화요일, 목요일만 저희가 방송이 있는 거고 나머지는 월, 수, 금은 없는 거잖아요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

○부위원장 박윤옥

근데 나가셔 가지고서 경로당에 그러면 3시… 보통 오시면은 1시에서부터 계시는 거지요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 3시간.

○부위원장 박윤옥

3시간 동안. 그러면 경로당에 어떠한 것도 좀 도움을 주고 이러신다는 얘기예요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

○부위원장 박윤옥

그 와중에 어떤 트러블이 안 생길까요? 왜냐면은 실질적으로 1시부터면은 저희가 급식 관련된 분들이 또 계신 경로당들이 있어요. 그러니까 식사 준비해 주시는 분들. 이런 분들이 식사 준비뿐만 아니라… 뭔가 이렇게 좀 같이 치워주고 하시는 부분들이 있는데 이분들이 방송이 없는 3일을 나가셔서 그런 것들을 또 하고 계신 거잖아요. 식사는 아니더라도 주변 정리. 그런데 저희 노인 일자리가 3시간 하시는 분들이 매일 그렇게 그러니까 일주일이면 5일이잖아요. 그렇지요? 한 달이면 20일이고. 근데 보통학교 스쿨존이나 이런 데는 보통 열흘 근무를 하시거든요. 그거하고 좀 차이 없이 그냥 여기는 20일을 근무하시는 거예요?

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 일단은 계획을 그렇게 잡고 있고 저희가 스마트 경로당이 안정적으로 운영이 되면 혹시 주 3회로 운영이 될 수도 있는 부분이 좀 있어서 그때도 같이 활용을 할 계획이고 저희가 어저께 경로당 한 군데 현장 소장님하고 같이 한번 나가 봤습니다. 그래서 스마트 매니저가 한 분 계시고 어저께는 프로그램이 없는 날이었거든요. 그래서 어떻게 활동하시나 봤는데 그 경로당에는 노래방 기계가 기존에 있어 가지고 저희가 스마트 경로당에 설치한 모니터 통해서 이렇게 연결시켜 가지고 그냥 오락 시간 가지고 그렇게 하고 계시고 그분이 좀 이렇게 그런 부분에 있어서 이렇게 리더 역할을 하시는 그런 부분을 하시고 있는 걸 확인을 했거든요. 그러니까 그분도 여쭤보니까 좀 만족을 하시고 계시고 회원분들도 괜찮다고 하시더라고요.

○부위원장 박윤옥

글쎄요. 저는 조금 이게 좀 막연한 생각인지 몰라도 왜냐하면 이제 방송이 있는 날은 이분들의 역할은 방송에 대한 어떤 도움인 거잖아요? 수월하게. 그러고서는 다른 분들도 좀 배울 수 있는 어떤 여지도 좀 있고 그런데 방송이 없는 날 나가서 이렇게 한다는 게 조금 이해가 안 돼요, 사실은. 그리고 저희가 경로당마다의 또 프로그램들이 또 있지요. 그러면은 신청해서 하셔 가지고서 강사님들이 찾아가는 경로당도 있고 다양한 프로그램들이 들어가는데 이분들이 3시간을 방송 없는 날 가서 거기를 계신다는 게 좀 납득이 안 가네요.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

그래서 그 부분은 저희가 좀 운영하면서 위원님 말씀하신 대로 가서 또 가만히 앉아 계시거나 뭐 할 일 없이 있는 것도 사실 취지에 맞지 않다고 봐서 일자리센터하고 한번 상의를 해 봐 가지고 근무 시간 좀 조정을 하는 것도 한번 검토해 보겠습니다.

○부위원장 박윤옥

근데 이게 저희가 자꾸 잔소리 아닌 잔소리를 하는 게 처음에 계획에는 우리 부서에서 이틀을 운영을 하고 나머지는 다른 부서의 거.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

하루는 뭐… 연계해서.

○부위원장 박윤옥

그렇게 해서 좀 저희 보통 5일이면 월요일부터 금요일까지 해서 한 4번 이상 거의 하는 것처럼 처음에는 설명을 그렇게 해 주셨거든요. 다른 부서하고 프로그램을 좀 짜가지고 노인복지과든 어디든 가능하면 짜서 그런 프로그램이 대체해서 들어오는… 우리가 2번을 하고 나머지 3일은 대체해서 들어오는 프로그램을 계획을 하겠다 뭐 이런 설명을 해 주셨단 말이에요. 그러니까 5일 정도 계속 방송을 하는 거로. 그래서 제가 주문했던 게 노인복지과든 복지관이든 아니면 이 관련 부서의 어떠한 협력을 받을 수 있는 데이든 그러면 연간계획서 비슷하게 프로그램을 쭉 짜놓고… 좀 그날 방송이 이루어지지 않은 날은 좀 대체해서 들어갈 수 있는 것도 좀 계획하려면 쭉 그런 계획서를 좀 짜놔야지 되지 않냐 부서하고 이런 얘기를 했었는데 말씀하시는 건 딱 2번인 거예요.

○남양주보건소장 정태식

부위원장님 지적하신 사항대로 저희들이 내부 검토하고 있는 사항이고 실제적으로현재 주 2회 되는 거는 안정을 시켜야 되거든요. 그리고 아까 노인 일자리 사업 주 5일 가는 그 부분은 스마트 TV를 활용해 가지고 거기에 인터넷 연결해 가지고 프로그램을 자체적으로 지금 현재 필요 시에 할 수 있게끔 그렇게 유도를 시키고 있습니다. 아까 부위원장님 말씀하신 우리 보건소 소관 프로그램뿐만이 아니고 다른 파트의 프로그램, 좋은 공지라든가 그런 부분은 저희 스튜디오에서 쏴야 되기 때문에 그 스튜디오에서 쏘는 그 부분이 아직 우리 직원들이라든가 아직까지 안정화가 안 됐기 때문에 그렇게 이해를 해 주시면 됩니다.

○부위원장 박윤옥

“향후에 계속적으로 좀 발전해 나가는 방향이다. 이제 시범 운행이다.” 이러시는 거지요? 지금 2곳이 선정됐던 부분이 좀 취소가 됐어요. 어떻게 보면. 근데 2곳은 저희가 보통 이제 우리 경로당을 선정할 때 지역별 안배를 좀 했었던 부분들도 있잖아요. 그래서 다음 2곳을 선정할 때도 가능하면 좀 그렇게 진행을 좀 해 주셨으면 좋겠어요. 그 지역 안에서 왜 참여를 못 했던 경로당에서도 가능한 지역으로… 그래야 저희가 좀 이렇게 경로당 갯수나 이런 거 보고서 아마 부서에서도 배분할 때 좀 그랬던 부분이 좀 공평하게 가지 않을까라는 생각을 좀 해요.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 잘 검토하겠습니다.

○부위원장 박윤옥

알겠습니다. 이상입니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다. 어찌 됐든 우여곡절 끝에 스마트 경로당은 시작이 됐고요. 지금 반응을 좀 보면은 그래도 진행하고 있는 곳에 반응은 꽤 좋은 걸로 알고 있습니다. 지금 이번에 공모 사업을 신청은 안 하셨고 내년도에 공모 사업을 신청할 예정이신 걸로 알고 있는데요. 그렇다면 올 한 해가 우리 스마트 경로당이 남양주시에 정착하는 기간이라 보고 안전하게 정착을 완벽하게 해 놓고 그다음에 이어서 다른 경로당도 공문을 통해서 하시겠다 이런 의견을 지난번에 피력하셨어요, 과장님께서. 그러다 보니까 우리 박윤옥 위원님 말씀하신 것과 또 우리 복지위에서 걱정하고 있는 부분들, 스마트 경로당이 이렇게 시작하기 전까지 많은 이야기를 나눴던 것들을 유념하셔서 올해 잘 정착시키고 활성화하고. 그리고 이제 낙찰가가 어떻게 됐는지 모르겠지만 그걸 잘 의논하셔서… 지금 소문이 퍼지다 보니까 원하는 경로당도 속속들이 나오고 있어요. 지역 안배 잘 하셔서 그것마저도 우리 어르신들에게 돌아갈 수 있는 기회가 올해 주어졌으면 좋겠습니다.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네.

○위원장 이경숙

마무리 잘 해 주시길 부탁드릴게요.

○남양주보건소 보건정책과장 황문희

네, 검토하겠습니다.

○위원장 이경숙

또 질의하실 위원님 계십니까?

더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 보건정책과 소관 조치결과에 대한 질의를 마치도록 하겠습니다.

과장님 수고하셨습니다.

다음은 건강증진과 소관 조치결과에 대해서 질의를 하도록 하겠습니다.

건강증진과장님 답변을 준비해 주시기 바랍니다.

질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김현택 위원님.

김현택 위원

152페이지에 전자담배 관련 조례 정비 및 홍보 강화에 대해서 질의하겠습니다.

조치결과 제가 전자담배에 대한 염려를그때 얘기를 했고 우리가 너무 가볍게 대하는 것에 대해서 우려를 했습니다. 근데 여기 조치결과를 보면 담배사업법 개정이 됨으로 인해서 그거를 할 수 있다 뭐 이런 식으로 이렇게 얘기를 하셨는데요. 이 담배사업법은 제가 이렇게 보니까 담배… 그래서 저도 이번에 담배법에 대해서 봤습니다. 담배사업법. 담배사업법은 그 목적 자체가 우리 국민 건강 이런 게 아니라 담배사업에 대한 법이더라고요. 그러니까 어떻게 보면은 경제, 담배 사업 이런 거에 대한 정의이고 담배의 유해성 관리에 관한 법률이 또 따로 있더라고요. 근데 우리 여기서 담배법에서 담배사업법에 대한 것을 말씀하시길래 담배사업법과 우리 내가 말한 취지하고 그것이 어떻게 같이 접목이 되는지 조금은 의아했습니다. 근데 그러면 여태까지 그러면 전자담배에 대한 그런 정의나 이런 게 없었다는 건가요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 답변드리겠습니다. 위원님께서 말씀해 주신 담배의 정의에 전자담배가 포함되지 않아서 저희 조례가 개정돼야 되지 않겠는가 이렇게 말씀해 주셨습니다. 그래서 저희가 검토한 결과 기존에 담배의 정의는 담배사업법의 정의가 있었습니다. 그래서 연초에 잎을 사용하는 그래서 전자담배의 경우에도 궐련형 담배의 경우에는 담배의 범위에 포함이 되어 있었습니다. 그래서 저희의 규제 범위에 있었고요. 단지 액상형 니코틴이 금번 4월 24일 날 시행 예정인 법률 안에 들어감으로 해서 담배의 범위가 명확해졌습니다. 그래서 전자담배의 궐련형, 액상형이 다 들어가기 때문에 저희 조례에 있는 담배의 정의에 포함이 된다라는 그런 설명입니다. 그래서 저희의 규제 대상에 다 들어온다는 그런 사항입니다.

김현택 위원

그럼 그전에는 담배사업법 때문에 안 됐다는 거예요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

그러니까 담배… 그러니까 사업법이라는 개념보다는.

김현택 위원

지금 수십 년 동안 지금 전자담배가 통용되고 있는데.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 맞습니다.

김현택 위원

그거를 담배사업법의 취지는 담배를 거기서 정의하는 그런 것과 별개로 우리 사회에 만연돼 있는 것을 우리가 조례로 정하지 못한다고 하면 말이 안 되는 것 같고. 물론 이제 이번에 됐으니까 더 편하게 접근할 수 있다 이렇게 얘기하면 그거는 뭐 더 가능하다 이렇게 생각되고. 본 위원이 항상 걱정하는 거에 대해서는 이 담배라는 것이 습관성이라고 저는 많이 생각을 하거든요. 한 번 이렇게 접근이 되면 그거를 끊는다는 게 너무 힘드니까. 아시겠지만 금연 활동하시는 게 너무 힘들잖아요. 끊는 분들이 되게 힘들어 하시잖아요. 그렇지요? 그리고 다시 또 저기 다시 흡연하시는 분들도 좀 많고. 실패하시는 분들도 되게 많은데. 그래서 처음에 접근할 때 접근하는 것이 좀 하게 되면은 위험하고 이 유해하다는 거를 그냥 계속해서 우리가 어쨌든 간에 홍보를 해야 특히나 이 청소년들이 처음에 접근할 때 좀 그거에 대한 거부감이 좀 강하게 좀 이렇게 있으면 좋겠다 이런 제 생각입니다. 이제 일반 담배 가게 보면 유해하다고 해서 거기에 사진이나 뭐 이런 글귀 이런 게 상당히 많이 보기도 싫을 정도로 이상한 아주 그림들이 많이 거기 사진들이….

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 혐오스러운 부분들이 있습니다.

김현택 위원

네, 혐오스럽지요. 근데 전자담배 같은 경우는 제가 그걸 못 봤거든요. 그리고 어떻게 보면 요즘 길에 가다 보면 전자담배 같은 게 너무 쉽게 있고 그다음에 쇼윈도우라 그러나 뭐 이렇게 잘 이렇게 예쁘게 이렇게 레온 사인도 잘 해 놓고 막 이래서 보면 뭐 좋은 무슨 뭐 파는 데 같은 뭐 이렇게 좀 호기심이 드는 정도, 저도 이렇게 봤을 때. 제가 얼마 전에 오스트리아인가 헝가리인가 거기 갔을 때도 밤에 불이 반짝반짝 하는 데 가 보면 다 담배 파는 데예요. 네온이 막 이렇게 해서 간판이 화려하면 가 보면 이렇게 거의 다 담배 파는, 특히나 전자담배 많이 팔고 막 거기도… 근데 이게 솔직히 아시지만 이게 뭐 개인사업자라고 그러지만 국가에서 솔직히 하는 사업이기도 하잖아요. 우리 담배인삼공사 뭐 이래서. 그러다 보니까 이게 국가에서 솔직히 좀 이렇게 책임도 솔직히 가져야 되거든요, 의식도.

근데 너무 우리가 기본… 전자담배 아닌 그냥 담배들은 많은 그런 홍보나 이런 걸 통해서 지금 많이 사회적으로도 그런 게 많이 제재… 하여튼 유해성이라는 홍보를 하는데 전자담배는 너무 그냥 가볍게… 사무실에서도 식당에서까지도 진짜 요즘 실내 공간에서도 냄새 안 나고 그러니까 뭐 어떠냐 뭐 이런 아주 그냥 만연된 그런 문화를 걱정하는 겁니다. 걱정해서 우리 부서에서 홍보지요. 일종의 홍보가 제일 중요하니까. 그래서 최초의 그런 흡연의 접근하지 못하도록 아니면 접근하는 사람들이 이것이 얼마나 유해하고 한 번 이렇게 접근했을 때는 이것이 다시 끊기가 얼마나 힘들다는 것을 좀 많은 홍보를 좀 했으면 좋겠다 생각돼서. 좀 우리 남양주 그러니까 저는 항상 그렇게 생각합니다. 이 행정하실 때 물론 우리가 중앙정부하고의 그런 협력, 그다음에 우리 경기도하고의 협력을 당연히 하지만 어떤 특별한 우리 지방자치만이 가질 수 있는 특별한 그런 정책을 좀 이렇게 홍보를 해서 우리 남양주시에 흡연, 금연 문화, 그전같이 뭐 담배를 사면은 지방세가 많이 걷힌다는 그런 말도 안 되는 그런 홍보를 했던 시대가 있었잖아요, 한 2~30년 전에는. 그렇지만 지금은 그런 시대가 아니잖아요. 진짜 절대 그 건강을 위해서 흡연 이쪽으로 접근하지 않아야 된다는 그런 우리 남양주시만의 특별한 정책이나 홍보를 좀 맨날 그 쇼츠 뭐 해서 홍보 막 하는데 그런 홍보만 하지 말고 담배 피우면 큰일 난다는 그런 유해성에 대한 홍보를 좀 적극적으로 했으면 좋겠다 이런 말씀을 한 번 더 드려 봅니다.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 알겠습니다. 앞으로 전자담배에 대해서 집중적으로 적극 홍보하도록 하겠습니다.

김현택 위원

네, 이상입니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

손정자 위원님.

손정자 위원

151페이지에 임산부 영양제 지원 확대 및 수요 관리에 대해서 질의 좀 하겠습니다.

지금 향후 계획에 보니까 현황 조사를 할 거고 만족도조사를 실시를 하겠다라는 예정인 것이지요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네.

손정자 위원

그러면 현재 현황 파악이나 수요 조사는 아직 진행된 것이 없고 계획만 있는 건가요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

경기도 내에 임산부 영양제 사용 현황은 이미 공문을 보내서 조사 중에 있습니다. 그리고 임산부 등록자 대상 수요 조사는 현재 설문지 작성 중에 있어서 3월 이내에 시작을 할 예정입니다.

손정자 위원

매년 보건복지부에서 지방자치단체 출산 지원 정책 현황 파악을 하고 자료 발간이 다 되고 있지 않나요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 근데 그거하고는 별개로 저희가 임산부 영양제 집중적으로… 그래서.

손정자 위원

그렇기 때문에 그분들이 이미 현황 파악은 어느 정도 돼 있는 거 아닌가 해서.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

근데 저희가 원하는 자료는 구체적으로 있지 않아서 저희는 개별 품목에 대한 좀 더 세세한 자료를 얻고자 이렇게 실시하고자 합니다.

손정자 위원

잘 추진하셔서 임산부들한테 꼭 필요한 것들이 어떤 건지 수요 파악을 잘 하셔 가지고 좋은 것을 적절하게 잘 지원해 줬으면 좋겠습니다.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 알겠습니다.

손정자 위원

하나 더 해도 될까요?

○위원장 이경숙

네.

손정자 위원

현황… 본회의 318회 임시회에 남양주시 행정기구 설치 조례 일부 개정안에 대해서 거기에서 보니까 우리 다산건강생활지원센터에 이전하는 그 내용이 삭제안이 상정이 됐어요. 어떠한 내용이에요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

답변드리겠습니다. 행정기구 설치 조례는 저희가 다산건강생활지원센터를 진건건강생활지원센터로 명칭 변경과 소재지 이전하는 것과 관련된 행정기구 설치 조례입니다. 그래서 기본적으로는 저희가 2018년도에 다산건강생활지원센터를 다산동에 개소하였고 2020년도 4월 6일 날 남양주보건소가 다산동으로 이전 설치 운영되면서 2023년 1월에 보건소… 보건복지부 소속 한국건강증진개발원으로부터 동일 법정동에 설치 불가 위반 사항 알림이라는 지적이 있었습니다. 그래서 그동안 2024년, 2025년 지속해서 저희가 이전 계획과 함께 남양주보건소 관할 구역을 검토하던 중 2025년 11월 28일경 저희가 컨설팅 요청이 있었습니다, 보건복지부로부터. 그래서 이전에 대한 정확한 계획을 요청받았기에 2025년 11월 1일 진건보건지소 폐쇄와 관련하여 단기 계획은 진건보건지소 내로 임시 이전 그리고 장기 추진 계획은 남양주 왕숙지구로 2030년 1월 이후 이전 계획을 저희가 갖게 되었습니다. 그래서 이 사항을 금년 7월까지 보건복지부로 결과보고를 해야 되는 상황이어서 저희가 추진과 함께 금년 3월 318회 회기 중 저희 소관 위원회에 보고를 드리고 4월 현안보고 사항 추진 예정이었는데 이보다 행정기구 설치 조례 시행과 관련해서는 3월에 조금 일찍 보고된 사항이 있습니다.

손정자 위원

지역보건법 제11조 건강생활지원센터는 보건소가 설치된 읍면동에는 설치할 수 없도록 되어 있어요. 우리 시에서는 이미 화도 건강생활지원센터의 사례를 통해서 이 사실을 인지하고 있지 않았나요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 맞습니다.

손정자 위원

보조금 반환까지 하셨잖아요. 그렇지요? 그렇기 때문에 다 인지하고 있었을 텐데도 이거를 지금까지 방치하고 이제서야 조치하게 된 이유가 뭐예요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

그동안 이 부분에 대해서는 지속적으로 검토가 있어 왔습니다. 다만 저희가 유상 부지 매입이나 또는 건물의 임대 쪽은 비용이 굉장히 많이 들기 때문에 주로 저희 시유지나 또는 구 금곡청사 이런 무상 부지와 건물을 검토하다 보니 굉장히 여러 번의 검토는 있었지만 시기는 늦어진 것이 있습니다.

손정자 위원

아니, 이 화도건강생활지원센터 사례로 인해서 지금 국고보조금도 어떠한 사업을 하려고 할 때 받을 수 없는 상황이잖아요.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 금년까지 그렇습니다.

손정자 위원

그럼에도 불구하고 지금까지 방치하고 있었던 거는 문제가 큽니다.

그리고 임대료 사용이… 임대료가 많이 들어가기 때문에 이전을 하지 못했다는 건 말이 안 돼요. 우리가 남양주시에서 하고 있는 어떠한 이런 제재 조치를 받기 전에 임대료가 들어가야 될 상황이면 임대료를 내서라도 해야지 그 임대료가 그렇게까지 우리 예산에 있어서 남양주시 운영을 하는 데 있어서 크게 무리가 될 정도로 그렇게 비싼가요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

물론 임대료가 부담이 되는 건 사실이지만 저희 건강생활지원센터가 들어가려면 기본 인테리어가 갖춰져야 되기 때문에 임대료보다는 전체적으로 구성을 하는 단계에서 전체적인 비용이 크다는 판단이 있었습니다.

손정자 위원

본 위원이 봤을 때는 그거는 핑계에 불과한 것 같고요. 지금 진건에 보건지소로 들어간다고 하는데 거기에는 지금 뭐가 운영하고 있지요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

진건보건지소는 2025년 11월 1일 자로 폐소 공문이 나간 이후로 현재 저희 과에서 주 1회 치매안심센터 분소를 운영하고 있는 사항입니다.

손정자 위원

치매건강안심센터 분소를 운영하고 있는데 거기 평수가 어느 정도 돼요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

약 30평 정도 규모로 하고 있습니다.

손정자 위원

그래서 치매건강센터에서 운영하고 있는 데는 몇 평이나 돼요? 치매센터를 운영하고 있는 공간이 전체 30평 다 운영하고 있어요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

저희가 일부 운영을 하고 있기 때문에 이 30평 내에서 주 1회 운영하는 치매 프로그램 쉼터라든가 검사실을 제외한 나머지 사무실과 프로그램실, 대기실 이런 부분을 활용하고자 합니다.

손정자 위원

프로그램실, 대기실, 건강생활지원센터를 그러면 운영을 하는 데는 몇 평 정도 이용을 할 수 있을 것 같아요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

지금 일부 제외하면 약 25평 정도는 가능하다고 봅니다.

손정자 위원

25평 정도의 건강생활지원센터. 진건에서 진건 주민들이 보건소를 가려면 어디로 가야 돼요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

현재 보건소는 지금 이쪽 구역은 지소까지 없어진 상황이기 때문에 다산 보건소를 이용하시는 것을 추천해 드립니다.

손정자 위원

다산 보건소를 이용을 해야 되지요? 그러면 대부분 보건소를 가시는 분들이 차량 이동이 가능하고 자가 운전이 가능하신 분들이 많이 운영을 하시나요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

저희 보건소는 아무래도 연세가 있으신 분들이 많이 이용하십니다.

손정자 위원

그렇지요. 교통 쪽으로 어려움이 있으신 분들이 이용을 하시기 때문에 근거리에 있어야 가능하겠지요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

맞습니다.

손정자 위원

그래서 진건에는 사실은 보건소가 설치를 하는 게 적절하지 않기 때문에 건강생활지원센터나 치매안심센터를 운영을 하고 있는 거잖아요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 맞습니다.

손정자 위원

그렇다면 건강생활지원센터의 25평 되는 그곳에 얼마나 그 분리할 수 있는 이 시스템을 그 작은 곳에 어떻게 분리를 해서 쓰는 데 적정하다고 생각을 하세요, 혹시?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

물론 면적으로는 저희도 많은 아쉬움을 갖고 있는 건 사실입니다. 다만 그래서 제가 임시 이전이라는 말씀을 드리는 것은 저희가 진건 지역의 9호선 역 인근에 예정 부지를 저희가 750㎡를 이미 확보하였습니다. 그래서 그쪽으로 2030년에 입주 예정으로 장기 계획으로 꾸준히 저희가 확대 운영하는 것이 바람직하다고 보기 때문에 임시 이전으로 좀 이해해 주셨으면 합니다.

손정자 위원

임시 운영하는데 2030년이 되려면 몇 년이 남았어요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

저희가 ‘26년 올해에 페널티 기간이 끝나면 ‘27년부터 확대 운영을 위한, 이전을 위한 계획 수립과 보건복지부의 협의를 얻도록 노력하겠습니다.

손정자 위원

아니, 30년이 되려면 벌써 4년이 남았고요. 그게 완공이 되기까지는 얼마나 걸릴까요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

그러나 지금부터 준비를 하면 저희가 부지 사용이.

손정자 위원

준비를 하는 건 예정이고요. 그러면 이 주민들 여기에서 건강생활지원센터를 운영을 해야 되는 분들은 제대로 된 건강생활지원센터의 이용을 하기가 힘들다는 거예요. 그렇다면 제대로 좀 임대료가 좀 나가더라도 주변을 좀 알아보셔서 좀 더 공간이 된 곳에 설치를 이왕 인테리어를 하고 이 모든 것들을 이동을 해서 설치를 해야 된다면 제대로 해야 된다는 거지요. 그러니까 정말 풍요롭게 할 순 없지만 제대로 갖춰진 곳은 할 수 없겠지만 25평에 이 공간을 집어넣는다는 건 좀 무리지 않아요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 우선은 저희도 만족스럽지 않다는 말씀을 계속 드리고요.

손정자 위원

주변에 적정하고 좀 넓은 곳에 그다지 임대료도 비싸지 않은 곳을 많이 알아본 걸로 알고 있는데 그거에 대해서는 그냥 임대료가 조금 들어간다는 이유로 무조건 반대 의견을 내시고 이 작은 곳에 기본 조건만 갖추겠다라고 무조건 이전을 해서 설치를 하겠다라는 거잖아요, 지금?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

사실 저희가 이전 시기에 대한 기간도 충분하지 않았고 또 보건복지부로 저희가 7월까지 이전을 허락받기까지도 조금 많은 어려움이 있었고 저희가 작년 복지부의 요청은 1분기 이내에 이전을 요청하였기 때문에 저희로서는 시유지와 시 건물을 사용하는 것이 합당하다고 생각하였고요. 위원님 말씀대로 저희가 2030년까지 아직 시간이 많기 때문에 향후에라도 임대 건물을 좀 더 그러면 적극적으로 검토해 보도록 하겠습니다.

손정자 위원

향후에 임대 건물로 들어가려고 하면 또 중복으로 예산이 또 투입돼야 돼요. 그러려면 배보다 배꼽이 더 큰 상황이 발생을 한단 말이에요. 그거는 집행부의 업무 태만일 수밖에 없습니다. 이건 조금만 더 뛰어다니시고 알아보시면… 그리고 지금 비어 있는 공간들도 꽤 있는 걸로 알고 있어요. 좀 더 알아보시고 그래도 진건 주민들이 좀 더 건강생활지원센터를 이용을 하시는 데 있어서 불편함이 없도록 좀 더 알아보셔야 되는 거 아니에요? 무조건 지금 시간이 그렇게 어차피 늦었고 상반기 안에 지금 비어 있는 공간이라면 이동이 충분히 가능할 거라고 생각이 드는데 그거에 대해서는 알아보신 거예요, 아니면 무조건 그냥 정해져 있는 곳에 옮기려고만 하시는 거예요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

그러니까 아까도 말씀드렸지만 임대 비용뿐만 아니라 시설 인테리어 비용까지 저희가 부담을 해야 되는 부분도 있고 또 철거 시에는 또 원상 복귀해야 되는 부분도 있어서 저희가 가급적이면 시유지나 시 건물을 주로 검토해 왔던 그런 부분들에 대한 결과였습니다.

손정자 위원

좀 더 주변에… 너무 25평은 정말 작아요.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

맞습니다.

손정자 위원

만들어 놓고 집기만 집어넣고 나면 꽉 차서 뭐 어디 사람들 왔다갔다 할 수 있겠어요? 그렇기 때문에 그냥 지금 당장… 근데 미리미리 준비 안 했다는 것은 정말 큰 문제인 거예요. 지금 당장 급해지니까 뻔히 다 알고 있고 그전에 한 번 경험한 사례도 있는데도 불구하고 지금까지 방치하고 이제서야 급하게 움직이겠는데 어쩔 수 없이 그냥 시유지에 하겠다라고 하는 거는 정말 업무 태만인 것 같습니다. 이거에 대해서 다시 한번 더 알아보시고 빠른 시일 내에 해결할 수 있는 방법을 찾아봤으면 좋겠습니다.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 알겠습니다.

손정자 위원

이상입니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

또 질의하실 위원님 계십니까?

안 계십니까?

과장님 우리 154페이지와 155페이지 같이 제가 한 가지 당부를 드릴게요. 우리가 이 지적 사항 자체가 우리의 정확한 기준과 데이터를 바탕으로 해서 어떻게 서비스의 질을 향상시킬 것이냐에 대한 지적을 우리 행정사무감사에서 했어요. 여기에 대한 정확한 어떠한 계획이 지금 수립되어 있는지 여기 보고에 의하면 잘 나타나 있지 않는 것 같아요. 그냥 뭉뚱그려서 뭐 앞으로 지표에서 개선 목표를 하겠다라는 것 외에 어떻게 데이터를 분석할 것이며, 어떻게 모집할 것이며, 이걸 가지고 어떤 방법으로 하겠다라는 이게 나와 줘야 이 사업이 성공하지 않을까라는 생각이 2건 다 들거든요. 혹시 여기에 대해서 자세한 세부적인 계획을 갖고 계신 거지요?

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 맞습니다.

○위원장 이경숙

잠깐 설명을 한번 해 보시지요.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네, 답변드리겠습니다. 먼저 모바일 헬스케어 사업 관련해서 보고드리겠습니다.

정확한 목표 설정을 말씀해 주셔서 저희가 결과 목표와 산출 목표를 전국 및 경기도 평균치를 적용해서 그보다 상향 적용하였고 이 개선율이 55%, 53% 이렇게 되어 있는 부분들은 저희가 추가로 여기 조치결과에 여기 담지 않아서 조금 궁금해하셨을 것 같습니다. 그래서 저희가 구체적으로 수치를 적용하여서 올해 금번 계획서를 세웠고 여기에 맞춰서 달성을 하고자 노력하고 있습니다.

○위원장 이경숙

좋아요. 우리 조치결과를 그렇게 하셨다면 그거를 우리 시의회에 공유하시는 것도 마지막 조치결과의 마무리인 것 같아요. 과장님 그거는 공유해 주시기 바랍니다.

○남양주보건소 건강증진과장 이춘희

네.

○위원장 이경숙

더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 남양주보건소 소관 조치결과에 대한 질의를 마치도록 하겠습니다.

남양주보건소장님과 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다.

위원 여러분 자리 정돈을 위하여 잠시 정회토록 하겠습니다.

정회를 선포합니다.

(10시 59분 회의중지)

(11시 04분 계속개의)

○위원장 이경숙

자리를 정돈해 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개토록 하겠습니다.

회의 속개를 선포합니다.

다음은 남양주풍양보건소 소관 조치결과 보고를 받도록 하겠습니다.

남양주풍양보건소장님께서는 발언대로 나오셔서 총괄 보고를 하여 주시기 바랍니다.

○남양주풍양보건소장 이정미

남양주풍양보건소장 이정미입니다.

시민과 소통하는 의회, 시민과 함께하는 의회를 만들기 위해 노력해 주시는 이경숙 복지환경위원장님과 박윤옥 부위원장님을 비롯한 존경하는 여러 복지환경위원님들께 깊이 감사드리며, 2025년 남양주풍양보건소 행정사무감사 조치결과를 보고드리겠습니다.

남양주풍양보건소 행정사무감사 지적사항은 총 3건으로 조치완료 2건, 조치 중 1건입니다.

162쪽 척추측만증 검사 및 자세 교육 확대 요구입니다. 학생들의 바른 자세 형성을 위한 다양한 운동 프로그램을 실시하여 아동의 흥미와 참여도를 높이겠습니다. 또한 가정에서도 쉽게 실천할 수 있도록 운동 영상 QR코드를 배부하여 지속적인 관리를 할 수 있도록 노력하겠습니다.

163쪽 임산부 영양제 지원 확대 노력 요구입니다. 임산부 및 태아의 건강 증진에 필요한 엽산제 및 철분제를 지원하고 있으며, 향후 영양제 지원 확대를 위해 수요 조사 등을 실시하여 임산부들이 더 많은 혜택을 받을 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.

마지막으로 164쪽 별내면 노인 건강 증진 강화를 위한 노력 당부입니다. 지리적 위치로 보건소 이용이 불편하였던 별내면 지역 주민을 위하여 별내보건지소에서 어르신운동교실, 힐링웃음교실, 노인구강건강관리, 낙상예방교육 등 다양한 건강프로그램을 운영하여 더 많은 어르신이 각종 개별 프로그램에 참여하여 노년이 건강한 삶이 되도록 최선을 다하겠습니다.

이상으로 남양주풍양보건소 소관 행정사무감사 조치결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

풍양보건소소장님과 건강증진과장님께서는 답변을 준비해 주시기 바랍니다.

그러면 건강증진과 소관 조치결과에 대해서 질의를 하도록 하겠습니다.

질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다.

안 계십니까?

(『없습니다』하는위원있음)

그럼 제가 질의 하나 하고 갈게요.

우리 별내면 노인 건강증진 강화를 위해서 지금 노력하고 계신데요. 현재까지 진행 상황은 어떻게 하고 계십니까?

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

답변드리겠습니다.

별내면 노인 건강 증진 강화를 위하여 저희가 3월부터 12월까지 신규 사업으로 어르신 건강 교실을 운영하고 있습니다. 그래 가지고 프로그램 내용 중에는 치매 예방이나 낙상 예방 뭐 근력 운동 등 이런 월별로 맞춤형 프로그램을 제공하여 이번 주 화요일부터 제공하고 있습니다.

○위원장 이경숙

우리 별내면에는 노인 인구가 몇 명 정도.

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

노인 인구가 25%로 가장 높습니다.

○위원장 이경숙

그렇지요?

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

네.

○위원장 이경숙

그러면 이 25% 되는 인구를 다 수용하기는 좀 어렵지 않을까라는 생각이 드는데 참여하시는 분들도 계시겠지만 못 하시는 분들도 꽤 많을 거라고 생각 드는데 여기에 대한 대책은 어떻게 세우고 계시지요?

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

거기에 대해서는 저희가 경로당을 지역별로 방문하여 가지고 별내동과 별내면을 방문해 가지고 그 근력 운동을 저희 지금 진행하고 있습니다.

○위원장 이경숙

어르신들은 이동이 조금 편하지는 않은 관계로 경로당을 이렇게 방문하다 보면 별내지소를 이용하는 이용률이 떨어질 수도 있지 않을까요? 2개를 같이 상의해서 어떻게 병행을 해서 상생을 할 건지 거기에 대한 대책은 어떻게 갖고 계세요? 경로당 우리가 계속 방문하면 지소를 이용하시는 분이 조금 인원수가.

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

경로당을 이용하시는 분하고 또 지소를 이용하는 분들은 좀 구분이 되어 있습니다, 저희가.

○위원장 이경숙

그래요? 네.

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

그래 가지고 경로당도 방문을 해 가지고 어르신들이 참여율이 좋거나 또 회장님들께서 여기는 참여율이 좋으니까 일주일에 한 번 말고 일주일에 두 번을 와 달라 하는 곳은 더 방문을 하고요. 경로당을 방문하시는 이용객과 보건지소로 오시는 분도 좀 달라가지고 중복은 되지 않습니다.

○위원장 이경숙

그래요?

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

네.

○위원장 이경숙

그거 어떻게 잘 아시지?

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

거리도 있고 다 오지를… 저희가 그거 맞춰 가지고 일대일로 홍보도 하고 전화도 드리고 해서 이용자들을 보건지소로 방문토록 하고 있습니다.

○위원장 이경숙

아마 중복되기는 할 것 같은데 어쨌든 간에 우리 과장님이 오셨으니까 중요한 거는 별내 지소, 보건지소만의 특화된 프로그램이 좀 있으면 그걸 들어오시는 분도 계시지 않을까. 경로당에 가서 하는 프로그램과 보건지소에서 하는 프로그램이 좀 다르게 짜여진다면 이용률이 좀 높아질 수도 있을 거라는 생각도 들고요.

그다음에 이 교통이 편리하신 분들은 지소를 이용하고 그렇지 못한 분들은 대부분 가까운 경로당을 가시겠지요. 그러면 이 두 이용하시는 분들의 분류를 함께 충족할 수 있는 프로그램을 같이 짜셔야 되고 유관단체를 이용해서 기관을 이용해서 홍보를 하시겠다고 했는데 유관기관과 또 직접적인 홍보는 좀 다르다고 생각을 하거든요. 그래서 우리 보건지소에 활동 있는 어르신들이 좀 많이 오셔서 이용률을 높이기 위해서는 어르신 대상으로 하는 직접적인 홍보가 좀 필요하지 않을까라는 생각을 해 봅니다. 그래서 과장님께서 이 직접 홍보에 대한 계획을 좀 잘 마련하셔야 될 것 같은데요.

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

저희가 노인의 어제 화요일 날 월례조회를 하였습니다. 그래 가지고 우리 보건소에서 관련 팀장님들이랑 다 참석을 같이 해 가지고 건강증진 사업뿐이 아니라 감염병 예방이나 특히 폐렴 접종에 관심이 높으시더라고요. 그런 거 다 홍보를 하였고 저희가 노인회와 연계해 가지고 지속적으로 홍보를 하도록 하겠습니다.

○위원장 이경숙

네, 좋습니다. 어쨌든 시작한 프로그램이니만큼 잘 정착해서 어르신들의 건강의 삶이 질적으로 향상될 수 있도록 지속적인 서비스를 부탁드리겠습니다.

○남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희

네.

○위원장 이경숙

더 이상 질의하실 의원이 안 계시므로 남양주풍양보건소 소관 조치결과에 대한 질의를 모두 마치도록 하겠습니다.

남양주풍양보건소장님과 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다.

위원 여러분 자리 정돈을 위하여 잠시 정회토록 하겠습니다.

정회를 선포합니다.

(11시 11분 회의중지)

(11시 12분 계속개의)

○위원장 이경숙

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개토록 하겠습니다.

회의 속개를 선포합니다.

다음은 동부보건소 소관 조치결과 보고를 받도록 하겠습니다.

동부보건소장께서는 발언대로 나오셔서 총괄보고를 하여 주시기 바랍니다.

○동부보건소장 신현주

안녕하십니까? 동부보건소장 신현주입니다.

시민과 소통하는 의회, 시민과 함께 하는 의회를 만들어 가시는 이경숙 복지환경위원장님과 박윤옥 부위원장님, 그리고 시민의 행복과 건강 증진을 위해 열정적으로 의정활동을 펼치고 계시는 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

동부보건소 행정사무감사 지적사항은 총 1건으로 지적하신 건강증진과 소관 사항에 대하여 보고드리겠습니다.

170페이지 치매안심센터 승격을 위한 보건복지부 협의 노력 및 의회와의 공조 강화입니다. 우리 시는 치매안심센터 승격을 위해 2025년부터 보건복지부와 지속적으로 협의해 왔습니다. 그 결과, 2월 12일 발표된 제5차 치매관리종합계획에 따르면 치매안심센터 추가 설치 기준 지침이 2027년에 마련되어 2028년에 배포될 예정입니다. 이에 따라 보건복지부 세부 기준이 확정되는 즉시 관련 절차를 이행할 수 있도록 사전 준비에 만전을 기하겠습니다. 아울러 승격 전까지 현 분소 체계 내에서도 치매안심센터에 준하는 서비스 수준을 유지·강화하여, 공백 없는 치매통합관리체계를 운영하도록 하겠습니다.

이상으로 동부보건소 행정사무감사 지적사항에 대한 조치결과 및 계획에 대한 보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

동부보건소장님과 건강증진과장님께서는 답변을 준비해 주시기 바랍니다.

질의할 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다.

안 계십니까?

더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 보건행정과 소관 조치결과에 대한 질의를 마치도록 하겠습니다.

동부보건소장님과 관계 공무원 여러분 수고하셨습니다.

위원 여러분 자리 정돈을 위하여 잠시 정회토록 하겠습니다.

정회를 선포합니다.

(11시 15분 회의중지)

(11시 16분 계속개의)

○위원장 이경숙

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 회의를 속개토록 하겠습니다.

회의 속개를 선포합니다.

다음은 공원녹지관리사업소 소관 행정사무감사 조치결과 보고를 받도록 하겠습니다.

공원녹지관리사업소장께서는 총괄보고를 하여 주시기 바랍니다.

○공원녹지관리사업소장 양기영

공원녹지관리사업소장 양기영입니다.

시민과 소통하는 의회, 시민과 함께하는 의회를 만들어 가시는 이경숙 위원장님과 박윤옥 부위원장님을 비롯한 여러 위원님께 감사의 말씀을 드리며, 공원녹지관리사업소 2025년 행정사무감사 지적사항에 대하여 조치결과를 보고드리겠습니다.

먼저 지적사항 조치 현황을 보고드리겠습니다. 처리요구 1건, 건의요구는 17건, 총 18건의 지적사항 중 11건은 조치 완료하였고, 7건은 조치 중에 있습니다.

다음은 직제순에 따라 지적사항별 조치결과를 보고드리겠습니다.

먼저 공원관리과 소관 사항입니다.

176쪽 공원시설 운영의 관리개선 및 시설물 사후관리 강화 필요 관련입니다. 공원 사용허가에 대한 세부 운영기준 조례 개정을 위해 공원조성과와 협의·검토 중에 있으며, 공원 사용허가 시, 시민 다수가 공평하게 시설을 이용할 수 있는 방안을 마련하겠습니다.

177쪽 바닥분수 운영 효율화 방안 검토 관련입니다. 2025년 바닥분수 운영 결과 이용률이 저조한 화도근린공원 바닥분수를 경관 분수로 변경할 계획입니다. 향후 신규 조성 수경시설은 입지 여건 및 이용성 등을 종합적으로 검토하여 적합한 지역에 설치하도록 하겠습니다.

178쪽 물놀이장 시설 노후화에 따른 효율적인 유지관리 방안 검토 관련입니다. 수경시설의 점검용역을 실시하여 결과를 토대로 단기적, 장기적 보수 계획을 수립할 예정이며, 많은 예산이 소요되는 전면보수, 리모델링이 필요한 물놀이장은 국비, 도비 등 시비 외 재원의 적극적인 확보를 통해 사업을 추진하도록 하겠습니다.

179쪽 안전요원 배치 및 연령대 조정 관련입니다. 안전한 물놀이시설 운영을 위해 물놀이장 운영 시 안전 관련 지식과 경험이 있는 젊은 연령대의 안전관리요원 채용을 적극 추진하고, 이용객이 많은 물놀이장에 우선 배치하여 응급상황 발생 시 빠른 대처가 가능하도록 하겠습니다.

180쪽 어린이공원 노후시설 리모델링 체계화 및 관리계획 조속 수립 관련입니다. 어린이 놀이시설의 노후 정도 및 이용률을 고려하여 시설 리모델링에 대한 관리방안의 모색을 위해 공원조성과와 논의 중에 있으며, 관리계획 수립을 통해 향후 어린이 놀이시설이 안전하고 체계적으로 관리될 수 있도록 하겠습니다.

정원문화박람회 관련입니다. 정원박람회 및 신규 정원사업은 정원도시 기본계획의 추진 방향에 맞춰 사계절 지속 가능하고 도시를 대표할 수 있는 테마형 정원으로 조성할 계획이며, 박람회 이후 관리까지 고려한 운영 체계를 마련하기 위하여 친환경적이며 지속 가능한 정원 운영 원칙을 박람회와 모든 정원 사업에 적용, 추진하겠습니다.

183쪽 맨발길 조성사업 관련입니다. 향후 우리 시 맨발길 조성 및 유지관리 사업에 대한 논의를 위해 정책기획과에서 주관하여 2026년 2월 간담회를 실시하였습니다. 맨발길의 원활한 유지관리를 위해 경기도 정원산업과에서 발행한 맨발걷기 관리 매뉴얼을 기반으로 일원화된 사업 추진하겠습니다.

184쪽 고사목 발생 예방 당부입니다. 주요 병해충 발생 구간에 선제적 대응을 위해 3월 중으로 수간주사 공사 및 병해충 방제 단가계약을 착수할 예정입니다.

185쪽 공원주차장 운영 관련 개선 요구입니다. 체육회 및 관련 부서 협의를 통해 2026년 2월 남양주시 주차장 조례를 개정하여 도시공원 내 체육시설 사용료를 납부한 이용객을 대상으로 주차 요금 감면을 시행하고 있습니다.

186쪽 공원·녹지 관리 급증에 따른 사전 관리계획 수립 필요입니다.

2026년 2월 13일 자로 공원관리TF팀을 신설했으며 정원 정책의 중장기 비전 수립과 체계적인 추진을 위해 남양주시 정원 도시 기본계획을 수립하고자 합니다. 현재 우리 시가 관리하는 공원 면적은 524만 9000㎡로 3기 신도시 조성에 따른 311만 2000㎡와 훼손지 복구 사업으로 확보되는 143만 6000㎡를 추가하면 총 1049만 7000㎡의 규모로 기존 대비 2배 수준의 녹지 관리 체계가 확대됨이 예상됨에 따라 이에 대응하는 정원 도시 정책 수립을 추진하겠습니다.

다음은 187쪽 시민정원사 취약계층 참여 확대 요구입니다. 시민정원사 교육과정의 취약계층 참여 확대를 위해 유관기관 협력을 통해 적극 홍보하고 실질적인 참여 기회와 경험을 제공할 수 있도록 추진하겠습니다.

다음은 188쪽 수의계약 관련 관련입니다. 수의계약이 특정 업체에 집중되지 않도록 관내 업체 현황을 수시 확인하고 신규 업체의 계약의 참여 기회를 확대하는 등 계약의 공정성과 형평성, 사업의 특수성 등을 감안하여 균형 있게 추진하겠습니다.

하천공원관리과 소관 사항입니다.

190쪽입니다. 제초 및 유해수목 관리 기준 확립 요구 관련입니다. 민원 처리의 투명성과 작업의 일관성을 위해 구체적인 하천 녹지관리 매뉴얼을 확립하였으며, 현장 실정에 부합되도록 지속적으로 매뉴얼의 실효성을 보완하여 쾌적한 하천 환경을 제공할 수 있도록 만전을 기하겠습니다.

다음은 191쪽 물의정원 운영 관련입니다. 물의정원은 방문객 많은 관광지이나 방문객의 통계 산출 체계가 미흡하다는 건의로 모바일 신호 데이터를 활용하여 성수기인 5월, 10월의 공원 내 체류 인원을 분석할 계획이며, 향후 그 분석 결과를 기초로 환경 정비, 체계적인 공원 운영 체계를 구축하겠습니다.

다음은 192쪽 하천부지 불법점용 관련입니다. 하천부지 공공시설물 등의 무단점용과 관련하여 부시장님을 단장으로 TF팀을 구성하였습니다. 이에 따라 전수조사 후 신속한 행정조치가 이루어지도록 추진하겠습니다.

193쪽 하천 물놀이장 운영 관련입니다. 하천 물놀이장 운영 시 안전요원의 자격 요건을 철저히 확인하고 수질 검사와 시설점검을 실시하여 안전관리에 최선을 다하겠습니다.

휴양시설관리과 소관 사항입니다.

196쪽부터 197쪽입니다. 물맑음수목원 운영 관련입니다. 체계적인 물맑음수목원 운영과 관련하여 현재 중장기 종합계획 수립 용역이 진행 중에 있습니다. 그 결과에 따라 보다 체계적이고 효율적으로 운영하겠습니다. 이와 더불어 경기도와의 공유재산 교환 문제 해결을 위해 경기도의원 간담회 등 관계기관과 지속적으로 협의를 추진하고 있습니다.

다음은 198쪽 유아숲체험원 운영 관련입니다. 3개소가 현재 운영되고 있고 집행의 타당성, 시급성, 수요도, 중요도에 따른 철저한 계획과 운영 성과를 분석하여 효율적인 예산 집행을 하겠습니다.

이상으로 공원녹지관리사업소 소관 행정사무감사 조치결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

공원녹지관리소장님과 공원관리과장님께서는 집행기관석에서 답변을 준비해 주시기 바랍니다.

그러면 공원관리과 소관 조치결과에 대해서 질의를 하도록 하겠습니다.

질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

전혜연 위원님.

전혜연 위원

179페이지 안전요원 관련해서 질의드릴게요. 우리 현재 남양주시 안전요원 배치가 어떤 자격 요건으로 어떤 절차로 선정되지요?

○공원관리과장 박선영

저희 어린이 놀이시설 안전관리법에 의해서 자격 기준이 안전요원에 해당되는 자격이 있습니다. 그 기준이 여러 가지가 있는데.

전혜연 위원

우리 시에서 직접 뽑으세요

○공원관리과장 박선영

저희가 물놀이장 관리… 운영 기간 동안 용역 업체를 선정을 해서 용역 업체에서안전요원을 고용을 해 가지고 배치가 되고 있습니다.

전혜연 위원

그럼 물놀이시설 운영 관리 용역에 포함이 된다라는 말씀이신가요?

○공원관리과장 박선영

네, 맞습니다.

전혜연 위원

우리가 지금까지 안전요원에 대한 이야기가 나왔을 때 자격 요건이 보통 여러 가지가 있지요. 우리 관계 법령에 나와 있는 자격증이나 필요한 것들이 쭉 있어요. 근데 우리 남양주시에서는 심폐소생술 과정을 이수하면은 그냥 계속해서 뽑아 오셨어요. 이유가 있어요?

○공원관리과장 박선영

저희가 물놀이장 같은 경우에는 수심이 좀 어린이와 유아 전용이다 보니까 수심이 좀 얇고 그다음에 발생되는 그런 안전사고의 사례가 응급 조치를 위한 그런 상황들이 대부분이고 뭐 다치지 않도록 안전 관리하는 그런 일이 대부분으로 되고 있습니다. 그래서 뭐 수상 관련한 그런 자격증까지는 뭐 제가 한번 찾아보니까 수상 구조라든지 아니면 잠영을 한다든지 그런 능력이 있는 분들이 저희 물놀이장에는 거의 참여를 하시지 않고 있습니다.

전혜연 위원

안전사고라고 하면 사실 수심이랑 상관없이 미끄러짐이나 낙상 사고도 있을 거예요. 근데 우리 시에서 계속 뽑고 있는 안전요원은 심폐소생술 자격만 가지고도 뽑혀서 질의를 드리고자 하는 건데 우리가 안전요원을 우리 물놀이 시설 운영 관리 용역에 포함하고 있다라고 하셨어요. 우리 작년에 물놀이장 과업지시서를 보니까 보통 안전 관리에 대한 이런 자격 요건들을 이렇게, 이러이러한 자격 요건들을 갖춘 사람을 뽑아라라는 내용은 없어요. 남양주시에서 보낸 과업지시서에서. 대부분이 청소 용역 아니면 놀이시설 부대 시설들을 관리하라라는 그것이 들어 있고 예산안을 보더라도 우리가 안전 요원에 대한 예산이 따로 잡혀 있지 않고 아마 이 시설 관리에서 아마 청소로 인건비를 같이 쓰시는 것 같은데 맞나요?

○공원관리과장 박선영

저희가 시방서상에 안전요원의 자격 기준을 안내를 해서 그 기준에 되는 요원을 배치하도록 하고 있습니다.

전혜연 위원

어디에서요?

○공원관리과장 박선영

시방서. 공사 시방서에.

전혜연 위원

그 자격 요건에 대해서는 그럼 어떻게 우리가 보내고 있어요?

○공원관리과장 박선영

저희가 그래서 용역업체가 선정이 되면 작년 같은 경우에 간담회 이 업체 용역 착수하기 전에 업체 간담회를 통해서 안전요원 배치 기준이라든지 이런 부분들을 자격 요건을 갖춰야 된다는 교육을 하고 그렇게 해서 또 용역 이후에도 또 심폐소생술이든지 연관해 가지고 저희가 교육을 진행을 하고 있습니다.

전혜연 위원

우리 예산안 올리셨을 때도 보면은 수경시설 유지관리 용역으로 해서 청소 용역, 무슨 관리 용역으로 했는데 안전에 대한 부분이 없어요. 본 위원이 말씀드리고자 하는 건 업체가 선정된 다음에 업체와 간담회를 통해서 이런 것들을 해 달라 하는 게 아니라 우리가 처음에 수의계약인지 입찰인지 모르겠으나 우리가 업체를 선정하기 전에 우리는 안전요원에 대한 이런 조건을 갖추고 이런 부분을 인력을 섭외할 수 있는 업체를 해야 된다는 기준을 미리 선제적으로 좀 올릴 수 있으면 좀 더 안전에 관한 전문가가 섭외되지 않을까 싶어서 말씀드립니다.

○공원관리과장 박선영

네, 말씀하신 올해는 부분을 좀 보완해서 발주할 때부터 좀 그런 자격 요건을 좀 강력하게 안내될 수 있도록 하겠습니다.

전혜연 위원

네, 그리고 문제점과 대책에도 적어주셨듯이 관리 업체랑 협의를 하시겠다라고 적어주셔서 올해 같은 경우에는 4~5월에 관리 용역 발주하실 계획으로 적어주셨어요.

○공원관리과장 박선영

네, 맞습니다.

전혜연 위원

그러면은 올해에는 조금 더 먼저 업체가 선정되기 전에 이런 자격 조건을 우리가 좀 중요시 할 수 있을까요?

○공원관리과장 박선영

네, 알겠습니다.

전혜연 위원

네, 신경써 주시길 바랍니다.

이상입니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

또 질의하실 위원님 계십니까?

손정자 위원님.

손정자 위원

188페이지 수의계약 관련 공원녹지관리사업소 공통 사항에 대해서 질의하겠습니다. 지금 조치 완료로 보고하였는데 계약 운영 방식을 점검한 결과가 어땠어요?

○공원관리과장 박선영

저희 그때 행감 때 지적됐던 그런 분야가 저희 관내에 발주 건수 대비 관내 산림사업 감리 업체, 그다음에 재해 예방 용역업체 그런 업체가 저희가 발주 건수 대비 업체 수가 안 되다 보니까 그래서 조금 더 업체에 집중돼 있는 그런 상황으로 좀 보여졌고요.

다른 조경 사업이라든지 다른 분야 같은 경우에는 수의계약이 전반적으로 좀 분담이 돼서 지역 업체가 많이 참여하는 걸로 돼 있고요. 그래서 지금 일단 저희가 이제… 그리고 재해예방 기술 지도 용역 같은 경우에는 업체에서 본청에서… 그러니까 관내 업체가 얼마 없다 보니까 본청에서도 재해예방 용역을 하고 그다음에 또 집중이 돼 있어서 뭐 좀 용역을 수행하기 어렵다는 그런 업체들이 또 발생이 돼 가지고 가능한 업체를 저희가 또 찾아서 그렇게 하다 보니까 가능한 업체인 경우에는 조금 집중돼 있어 보이기도 하고 그랬던 결과로 나타났습니다.

손정자 위원

개선하기 위해서 어떠한 조치를 준비하셨어요?

○공원관리과장 박선영

저희 일단은 좀 조금 신규 업체가 또 있는지 또 자격을 기술 용역을 할 수 있는 업체가 더 있는지 저희가 조금 좀 수요 조사를 지금 하고 있고요. 그래서 다른 또 이렇게 특수한 이런 상황 빼고는 많은 업체들이 관내 업체들이 참여할 수 있게 지금 좀 분담을 하고 있습니다.

손정자 위원

이제 제가 기준을 세워야 된다라고 말씀을 드렸었는데 동일 업체 계약은 몇 대까지 허용하기로 했고 계약 분할이 되는 경우는 어떠한 기준을 정해서 어떻게 할 건지 세부적인 지침을 혹시 마련했어요?

○공원관리과장 박선영

저희가 본청에서 하는 기준 이렇게 내부적으로 하는 그 기준에 준해서 저희도 좀 검토를 하고 있습니다.

손정자 위원

그래도 나름대로 어쨌든 간에 그 기준에 계속 못 맞추고 있어서 문제가 됐던 거잖아요.

○공원관리과장 박선영

그 발주 건수가 저희가 워낙 많다 보니까.

손정자 위원

그러니까. 그렇기 때문에 사실은 굉장히 보유하고 있는 업체 수가 많아야 되는 게 맞아요. 더 많아야 되는 게. 왜냐하면 계약 건수가 원체 많으니까. 그러니까 뭐 어디 몇 번 했는지도 이렇게… 되지 않고 그냥 하는… 어느 정도는 한다고 하겠지만 그렇기 때문에 이런 문제가 발생을 하고 주변에서 얘기가 나올 수밖에 없는 상황인 거거든요. 그래서 많은 업체에서는 사실은 어느 정도 자격 조건이 된다면 본인들도 본인 업체에서도 경기도 어려운데 기회가 왔으면 하고 기다리고 있는 것도 있을 수도 있잖아요. 많이 있잖아요. 그렇기 때문에 이런 기준들을 어느 정도 힘들더라도 그래도 기준은 잡아 놓고 준비를 하셔야 되지 않을까 싶습니다.

○공원관리과장 박선영

네, 알겠습니다.

손정자 위원

본청의 기준만 가지고 그대로 잘 따르시면 너무너무 좋겠지만 그렇게 안 하고 있어서 문제가 되는 거기 때문에 나름대로 기준을 할 수 있는 기준. 그러니까 본청의 기준을 무조건 따라서 그걸 할 수 있으면 되는데 그렇지 않다면 공원관리과 전체 통합으로 있어서 할 수 있는 기준을 잘 정해서 뭐 하는 게 적정한 차원에서 진행을 하는 게 어떨까 싶습니다.

○공원관리과장 박선영

네, 알겠습니다.

손정자 위원

이상입니다.

○위원장 이경숙

수고하셨습니다.

또 질의하실 위원님 계십니까?

안 계십니까?

더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 공원관리과 소관 조치결과에 대한 질의를 마치도록 하겠습니다.

과장님 수고하셨습니다.

다음은 하천공원관리과 소관 조치결과에 대해서 질의를 하도록 하겠습니다.

과장님은 답변을 준비해 주시기 바랍니다.

질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다.

안 계십니까?

더 이상 질의할 위원이 안 계시므로 하천공원관리과 소관 조치결과에 대한 질의를 마치도록 하겠습니다.

과장님 수고하셨습니다.

이어서 휴양시설관리과 소관 조치결과에 대해서 질의를 하도록 하겠습니다.

과장님 답변을 준비해 주시기 바랍니다.

질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다.

(『없습니다』하는위원있음)

안 계십니까?

더 이상 질의하실 위원님 안 계시므로 공원녹지관리사업소 소관 조치결과에 대한 질의를 마치도록 하겠습니다.

공원녹지관리사업소장님 이하 관계 공무원 여러분 모두 수고하셨습니다.

이상으로 2025년도 행정사무감사 조치결과 보고에 대한 질의를 마치도록 하겠습니다.

질의 종결을 선포합니다.

이상으로 오늘의 회의를 모두 마치겠습니다.

앉아 계시지요. 아직 안 끝났습니다.

다시 준비하셔야 되겠네요. 앉아 계세요.

이상으로 회의를 모두 마치겠습니다.

제4차 복지환경위원회 산회를 선포합니다.

(11시 37분 산회)


○출석위원 6명

  • 이경숙
  • 박윤옥
  • 김현택
  • 한송연
  • 손정자
  • 전혜연

○출석전문위원

  • 전 문 위 원 조공선

○의회사무국 출석공무원 2명

  • 행 정 7 급 양범석
  • 속 기 7 급 이정렬

○출석공무원 11명

  • 남 양 주 보 건 소 장 정태식
  • 남 양 주 풍 양 보 건 소 장 이정미
  • 동 부 보 건 소 장 신현주
  • 공 원 녹 지 관 리 사 업 소 장 양기영
  • 남양주보건소 보건정책과장 황문희
  • 남양주보건소 건강증진과장 이춘희
  • 남양주풍양보건소 건강증진과장 한연희
  • 동부보건소 건강증진과장 반애련
  • 공 원 관 리 과 장 박선영
  • 하 천 공 원 관 리 과 장 김영환
  • 휴 양 시 설 관 리 과 장 장종기

○회의록 서명

위 원 장 이경숙

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